「前期の経費漏れ」を今期の帳簿でリセットする方法。

賞与の社会保険料のように、前期に計上すべきだったものを今期支払う場合、仕訳の選択肢は2つあります。👇

📍 ルートA：厳密にやりたい時（重要性が高い） 前期の利益（繰越利益剰余金）を直接減らします。 「去年の決算書を実質的に修正する」という、最も正確な方法です。

📍 ルートB：効率的にやりたい時（重要性が低い） 今期の「法定福利費」として処理します。 金額が少額で、会社の経営判断に大きな影響を与えないなら、実務上はこちらで通ることも多いです。

💡 川島のアドバイス どっちがいいか迷ったら、まず「この金額で会社の利益がどれくらい変わるか？」を見てください。 判断に迷う時は、信頼できる税理士に相談するのが一番の近道。

freeeなら「備考欄」に「〇年〇月賞与分・申請漏れ対応」とメモを残すのを忘れずに！✨

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